机械加工里的低价劣质搅局者何时才能消失？
故事还得从2017年年初说起，那时候我刚刚从事营业的工作，接了部分前辈跟进的客户，其中有一家相对比较大的客户，每年给我们频繁下单，几乎都是同一类的产品，跟进和沟通不需要过多的精力，经过几个月地交流，我与客户A之间的合作已经非常默契。 令人兴奋的事来了，2017年7月这位客人说要加大订单量，订单还是以前做过的产品，技术和工厂已经有了几年的服务经验，品质一定有保障，信心满满地和客户A签定了合同，在签定
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04, 2018
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04, 2018
KANOUGROUP 2018年3月份业绩表彰大会
三月是一年之初我们最忙的时候。 为什么这么说呢？ 因为三月是我们的财年结算月，我们要总结过去的一年里我们做出的成绩，并且在这个月里我们也要制定出2018年度的策略，预算，目标，任务。当然业绩也是不能落下的。 下面就让我们来看看这个月大家的表现情况吧！ 三月份团队业绩冠军：富士冲 富士冲在这个月奋起直追，瞄准冠军，一举拿下，开了个好头，给队里的新人一份荣誉，也是对开年的大家一个好的交代，看着越来越壮
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04, 2018
够力拉为医疗器械客户成功开发出带凹槽的玻璃盖板
做工控触摸屏定制加工行业的朋友们都很清楚一件事，就是来自客户那里的“麻烦”太多了，这种“麻烦”多体现在：客户不一定懂产品却要跟你讨论工艺，客户设计方案一直更改一直重新打样，客户标准过严等等，有些人把这个“麻烦”当成真正的麻烦而回避或者抗拒，但是偏偏有些人就在这种“麻烦”中寻找机遇而创造价值。 2017年9月有一个客户从官网上 看到医疗盖板的信息而找到够力拉，想定做一款AG+AF+满面黑+半透白+贴
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04, 2018
够力拉成功开发出抗UV紫外线老化测试1000小时丝印油墨方案
最近2个月够力拉团队做了一次超级严苛的抗UV测试实验，客户给出的测试标准中UV辐照度达到1.23W/m2/nm，测试时间长达1000个小时，相当于42天的一个测试时长。大家都知道一般暴露在户外的设备由于使用环境的原因，基本都会要求做抗UV测试。在强化玻璃行业，如果产品最终用途是户外的话，通常需要对油墨进行抗UV测试，也就是抗紫外线老化测试，UV是英文Ultraviolet Ray的缩写。 对于客户
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04, 2018
够力拉为医疗器械客户成功开发出带凹槽的玻璃盖板
做工控触摸屏定制加工行业的朋友们都很清楚一件事，就是来自客户那里的“麻烦”太多了，这种“麻烦”多体现在：客户不一定懂产品却要跟你讨论工艺，客户设计方案一直更改一直重新打样，客户标准过严等等，有些人把这个“麻烦”当成真正的麻烦而回避或者抗拒，但是偏偏有些人就在这种“麻烦”中寻找机遇而创造价值。 2017年9月有一个客户从官网上 看到医疗盖板的信息而找到够力拉，想定做一款AG+AF+满面黑+半透白+贴
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03, 2018
明明和客户说了够力拉AG玻璃的缺点，为什么他还要下订单 —— 关于服务的诚恳讨论
通过服务承诺提前阻止客户的异议。 “如果服务是顾客潜意识中的一种疑虑，而你把它放到台面上来说，你就可以消除所有对你的产品的抗拒因素。” 现如今是防眩光玻璃越发流行的时候，这个行业扩展的非常迅猛，但是与这些相比，始终都有可信度的问题。 与普通的光玻璃不同，AG防眩光玻璃因为有防眩的效果，参差不齐的加工，使得玻璃有很高的次品率。 够力拉会在产前就产品的管控及质量标准达成共识。在报价阶段就明确了我们提供
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03, 2018
愿我们的微光温暖更多人——黄艳玲
秋天已慢慢爬进我们的身边 秋高气爽，我相信很多人多很喜欢。 没有春天的湿淋淋 没有夏天的炎热 也没有冬天的冰寒。 只是多了几分干燥罢了。 当我们还愁着穿哪件衣服漂亮之际， 有些人冷得连件薄薄的棉袄都没有。 当我们想着吃什么火锅之际， 有些人饥饿得连碗稀饭都吃不上， 只能三顿当两顿，简单的吃个馍馍拼命喝水充饥。 当我们躲进暖暖的被窝里刷着手机不肯入睡之际， 有些人也无法入睡，只因冷得刺骨。 当听到我
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03, 2018
富士冲的拉伸阴模零件导致产品拉伤？
最开始这个人是从网站上找到我们的，在这里给这个人简称A，通过一翻确认后，A带着他们技术部开发部一起来富士冲工厂来验厂，记得验厂那天双方聊得很开心，主要聊行业的现有做得好与不好的公司，说起以前的那些冲压厂，A和我们富士冲技术团队都感同身受，现在做冲压的很多，但是做深拉伸冲压的目前很少有。 A看完富士冲工厂后，拿出了来访时带来的样品，在深拉伸行业里有20多年经验的技术总监李总看了样品后发现这样的感慨：
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03, 2018
KANOUGROUP 2018年2月份业绩表彰大会
2月里来是新春，这个月是最开心的一个月，因为不仅仅有同事陪伴，我们还回到家里，和最亲爱的人相聚，欢声笑语过大年，这是一年中最值得庆祝和怀念的美好时光，也是激励着我们要让自己更好的在外面闯出一片天回家。 在二月这10几个工作日里，大家坚定目标，勇往直前，做出了很大的贡献，下面请欣赏由华能精密集团带来的，2018年2月业绩表彰大会。 二月份团队业绩冠军：凯路宝队 新的一年凯路宝队斗志昂扬，在二月里短短
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03, 2018
榜样的力量——2017年度优秀员工及团队表彰
2017年对于我们来说无疑是丰收的一年。在大家的共同努力下，分别在5月，9月，11月一次次刷新了公司以往的粗利额记录。创造了新的业绩巅峰。去年新设立的东莞分厂，虽然刚成立一年时间，但是成长的非常快，现在俨然已经成为公司重要的中坚力量。今年11月份及12月份，先后又成立了两家新加工厂。分别是凯路宝队的和富士冲队的生产加工厂。为以后更高的业绩目标做了一个很好的铺垫。感谢大家这一年的辛苦付出，下面我们为
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03, 2018
十年之前我不认识你，原来你已在灯火阑珊处
前不久微信上很流行转发一篇文章叫《那个经常不加班的人后来怎么样了？》一时间引起了很多人关注，今天跟大家讲讲在我们公司有着10年工龄的那个人的故事。 他，叫汪显杰，2007年7月23号进入深圳市华能金日科技有限公司，那时候东莞凯路汽车有限公司还没有成立，那时候叫精密五金加工部，据他说入职当天就被发配到了松下去对接客户。 我与他第一次见面是2011年9月20号，那次是我面试，吕董事长和他一起面试我，谈
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03, 2018
小提案也能为精密零件保驾护航
华能精密加工的精密零件产品其特点除了精度高外，形状也是千奇百怪。1个订单的数量有1个，也有1000个以上，为了在运输途中不发生问题，我们团队每次在召开订单评审会时品质负责人会根据产品的重量，尺寸大小，数量来决定选用木箱还是纸箱。 如下图中的木箱图片是使用到今年7月份为止的木箱。8月份品质的梁工提出“现用的木箱虽然比纸箱要牢固，但是木箱的各个棱角无防护，也没有作标识”。用这样的木箱出货带给客户的体验
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03, 2018
参展心得之别把看展仅当作寻找客户
上次月末我和大BOSS一起去了广州交易会展中心，这是一个国际机器人&智能装备自动化技术展，可能是各个企业出展的最后一天吧，来来往往的人熙熙攘攘，会场显得格外冷冷清清。 我们按展位排号顺序转了一遍，有一家做自动化检测仪器公司展出的便携式硬度计，我觉得使用非常方便。我们公司做的精密零件根据使用环璄和频度来决定选择材料和硬度要求。产品做完热处理后硬度是否达到图纸要求，需要用硬度计检测。但是重的产
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02, 2018
KANOUGROUP 2018年1月份业绩表彰大会
久违了，大家伙嘞，给大家拜个年 一月份的表彰由于赶上过年的好日子 是啊，这不推后了十来天 不过不打紧，这精彩得继续啊 是啊精彩不能停啊 那咱就走着瞧嘞 好，你可瞧好咯。 下面请欣赏由华能精密集团带来的2018年1月业绩表彰大会。 一月份四连冠冠军：富士冲队 2017年富士冲的成长大家都有目共睹，不仅仅在业绩上，在团队的凝聚力上，在方方面面，富士冲都努力朝着目标前行，不忘初心。2018年全新的一年，
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02, 2018
这是一个通过变更加工工艺降低成本，成功接入订单的案例
众所周知，在机加工行业中，唯一的工作标准即为客户的图纸。我们按照客户图纸上的要求，安排工艺，走加工流程。一个产品， 在哪一步， 哪个工艺，会产生多少成本，都是基于产品的图纸要求。这时加工者就可以理直气壮的和客户讲我们的报价是合理的，产品价格就是要这么高，图纸什么样的要求，就报什么要求下相应的价格。 但是，当图纸上指定的加工方法相对于达到图纸要求来讲，价值过剩的情况下，我们完全可以在保证客户图纸要求