从兼职员工到正式员工,她为什么选择华能?—-财务部黄嘉慧
嘉惠是财务部的一名会计,今年2月份加入的。平时给人的感觉是非常文静的一个女孩,没想到跟她聊起来却还挺健谈的。 嘉惠对华能的印象 “其实之前,也就是2016年的6份到2017年2月份这段时间,当时在深圳华能总部做兼职会计,当时给我印象最深的就是6S。大家都齐齐参与,自己动手把办公环境打扫的干干净净,我觉得非常好。后来因为公司业务扩展,需要招聘一名全职会计,我才离职了。因为我当时一直在备孕,准备二胎,
嘉惠是财务部的一名会计,今年2月份加入的。平时给人的感觉是非常文静的一个女孩,没想到跟她聊起来却还挺健谈的。 嘉惠对华能的印象 “其实之前,也就是2016年的6份到2017年2月份这段时间,当时在深圳华能总部做兼职会计,当时给我印象最深的就是6S。大家都齐齐参与,自己动手把办公环境打扫的干干净净,我觉得非常好。后来因为公司业务扩展,需要招聘一名全职会计,我才离职了。因为我当时一直在备孕,准备二胎,
九零后是一群什么样的人? 是“掉坑里了,爬起来,擦擦屁股甩手,老子再也不干了”; 是“客户怎样与我何干?”; 是“呵呵,你开心就好”。 。。。 不好意思,这些我都没有,我大概是个假的九零后。 从学生步入社会,整整两年时间,我从机械加工的一个坑里,又掉入了另一个坑。至今为止,还在坑里不愿起来。 从入公司以来,从课长助理到独立担当公司两大老客户。短短两年,我从如假包换的九零后,切换到九零后的外表和“D
故事还得从2017年年初说起,那时候我刚刚从事营业的工作,接了部分前辈跟进的客户,其中有一家相对比较大的客户,每年给我们频繁下单,几乎都是同一类的产品,跟进和沟通不需要过多的精力,经过几个月地交流,我与客户A之间的合作已经非常默契。 令人兴奋的事来了,2017年7月这位客人说要加大订单量,订单还是以前做过的产品,技术和工厂已经有了几年的服务经验,品质一定有保障,信心满满地和客户A签定了合同,在签定
通过服务承诺提前阻止客户的异议。 “如果服务是顾客潜意识中的一种疑虑,而你把它放到台面上来说,你就可以消除所有对你的产品的抗拒因素。” 现如今是防眩光玻璃越发流行的时候,这个行业扩展的非常迅猛,但是与这些相比,始终都有可信度的问题。 与普通的光玻璃不同,AG防眩光玻璃因为有防眩的效果,参差不齐的加工,使得玻璃有很高的次品率。 够力拉会在产前就产品的管控及质量标准达成共识。在报价阶段就明确了我们提供
秋天已慢慢爬进我们的身边 秋高气爽,我相信很多人多很喜欢。 没有春天的湿淋淋 没有夏天的炎热 也没有冬天的冰寒。 只是多了几分干燥罢了。 当我们还愁着穿哪件衣服漂亮之际, 有些人冷得连件薄薄的棉袄都没有。 当我们想着吃什么火锅之际, 有些人饥饿得连碗稀饭都吃不上, 只能三顿当两顿,简单的吃个馍馍拼命喝水充饥。 当我们躲进暖暖的被窝里刷着手机不肯入睡之际, 有些人也无法入睡,只因冷得刺骨。 当听到我
前不久微信上很流行转发一篇文章叫《那个经常不加班的人后来怎么样了?》一时间引起了很多人关注,今天跟大家讲讲在我们公司有着10年工龄的那个人的故事。 他,叫汪显杰,2007年7月23号进入深圳市华能金日科技有限公司,那时候东莞凯路汽车有限公司还没有成立,那时候叫精密五金加工部,据他说入职当天就被发配到了松下去对接客户。 我与他第一次见面是2011年9月20号,那次是我面试,吕董事长和他一起面试我,谈
华能精密加工的精密零件产品其特点除了精度高外,形状也是千奇百怪。1个订单的数量有1个,也有1000个以上,为了在运输途中不发生问题,我们团队每次在召开订单评审会时品质负责人会根据产品的重量,尺寸大小,数量来决定选用木箱还是纸箱。 如下图中的木箱图片是使用到今年7月份为止的木箱。8月份品质的梁工提出“现用的木箱虽然比纸箱要牢固,但是木箱的各个棱角无防护,也没有作标识”。用这样的木箱出货带给客户的体验
上次月末我和大BOSS一起去了广州交易会展中心,这是一个国际机器人&智能装备自动化技术展,可能是各个企业出展的最后一天吧,来来往往的人熙熙攘攘,会场显得格外冷冷清清。 我们按展位排号顺序转了一遍,有一家做自动化检测仪器公司展出的便携式硬度计,我觉得使用非常方便。我们公司做的精密零件根据使用环璄和频度来决定选择材料和硬度要求。产品做完热处理后硬度是否达到图纸要求,需要用硬度计检测。但是重的产
众所周知,在机加工行业中,唯一的工作标准即为客户的图纸。我们按照客户图纸上的要求,安排工艺,走加工流程。一个产品, 在哪一步, 哪个工艺,会产生多少成本,都是基于产品的图纸要求。这时加工者就可以理直气壮的和客户讲我们的报价是合理的,产品价格就是要这么高,图纸什么样的要求,就报什么要求下相应的价格。 但是,当图纸上指定的加工方法相对于达到图纸要求来讲,价值过剩的情况下,我们完全可以在保证客户图纸要求
这是我们的VIP客户J05客户的询价图纸。 产品是SKD11材质,氮化处理,190*10*12mm的长板。 技术人员拿到图纸后研究发现,产品有8个φ1.2F7(+0.0016/+0.008)深5.5的精孔。通常我们会用高精度钻头来加工精孔。但是此产品是φ1.2F7(+0.0016/+0.008)的精孔,通常的情况下第一我们会用钻孔加工,但是就目前的加工资源来看,现有的钻孔做不了5.5那么深φ1.2
S是我们一家韩国的老客户,在上海有分公司,一直以来的采购流程都是由上海公司这边下单,货直接交货到韩国,双方合作两年多的时间,并没有什么问题。 但是今年6月份,上海这边就联络一款量产品康宁玻璃盖板要订购1000片,让营业发PI过去,可是把PI发过去之后,一直没有见到正式的订单,连续跟进了好多次,都是没有进展。上周又收到客户的联络,说另外一款康宁玻璃盖板也要订购1000片,让我们发PI过去,我们还是按
随着今年我们订单越来越多,再加上汽车装备零部件从八月份转型做小批量,我们必须更多地储备人才,尤其是品质管理方面。所以前不久,毫不意外地我收到了用人部门三位品质担当的招聘需求。 我连忙根据用人部门的需求在招聘网站上发出招聘信息,很快收到了不少简历。但是符合我们要求的,却少之又少。预约面试后都没有通过,除了有部分是因为技能达不到要求外,还有些是观念与我们不符合。 产品高品质和人才品质的匹配 品质是企业
11月的FNA展会让我们结识到许多模具同行,这次展会就像是特地为我们富士冲准备的,许多参展者来过我们的展位参观过都表示对我们的深拉伸加工技术非常感兴趣,并给我们留了名片希望以后能够多多联络。 展会过后我们就一一做了回访,好几家客户都来了新图纸询价,还有的客户来邮件说想要来富士冲深拉伸冲压工厂见习,经过沟通后我们也都一一约定了时间。 让我印象最深刻的就是一个来自广东惠州的日本人客户。他自己发邮件给我
2011年进入到华能,华能金日公司有个岗位职责要求,就是每个人每个月写一篇“作文”,关于公司的人,物,事都行,只要是跟公司相关的都可以,那个时候因为离开学校太久,好久没有写过“作文”了,初来乍到,觉得还挺新鲜的,开始动笔写起了“作文”,直到2012年,我一直坚持着每个月至少一篇“作文”的频率。 记得有一次华能精密吕华董事长和全员在开会时,提到了我写的文章,说其中一篇写得还可以,他说为了奖励更多的人
澳洲从17世纪被人们发现,到现在几百年间已经发展成为了一个高度发达的多元化国家,包容着来自世界各地的各色人种。不论是商务拜访时,出行时,就餐时,都能感受到这一点,这次去的墨尔本和悉尼更甚,在一点上感觉深圳和他们是相通的,我们说着统一的普通话,也都有着自己的方言。 这次澳大利亚市场的商务拜访能够完成是得益于我们在那里有一家超级给力的合作伙伴。 我们够力拉在国内负责强化盖板玻璃的生产,合作伙伴负责澳大