创梦凯路，畅游马来——2019年 Kanou Group 马来西亚旅游
每年定个目标，完成一个梦想。 感恩客户在2018年给以我们强有力的支持和信任，同时感恩团队伙伴们的齐心协力的努力，马来西亚之行终于实现了。 旅游模式正式启动ing…..[呲牙] 马来游第二天，公司47位伙伴在马来街头感受当地人文化，马来当地人每天早上一定会在自已信奉的佛教侍庙打卡。不得不说这里的华人真的挺多，风景秀丽，一个有故事的城 &nbs
6
09, 2019
24
08, 2019
【坚持扎实的良品交付，继续拓展营销渠道】7月份业绩表彰大会—董事长致词（下）
接下来我汇报一下在7月份，我们整个集团每个团队做出来的业绩结果。我们在销售额达成率是156.19％，我们粗利达成率183％，谢谢。净利达成是329％。我想感谢大家！这些数字都代表着大家在各种岗位，为这每一分的数字的提升做出的努力。我们每天都做统计汇报，这些数字每天跳动都是来源于在座的每个同事。非常感谢大家为7月份业绩达标做出来的努力，再次感谢大家。 7月我们继续按照年度策略坚持走出去
24
08, 2019
【为什么说好的准备工作就是要无用武之地？】7月份业绩表彰大会—董事长致词（上）
首先我想代表公司感谢8月10号到14号出国旅游期间留守的所有的同事，感谢你们，你们辛苦了！正是因为有这些同事在公司坚守岗位，让我们去旅行的同事才能够静心。也是因为有大家在岗，我们才可以很明确地告诉客人，我们没有打烊，我们的服务还是在线，所以真的非常感谢大家！ 包括我的家人，还有一些新同事也问过我一个问题，我们为什么选择在每年的8月份去旅游？其实我们之前并不是8月份，也没有固定的时间段，想起哪个月相
21
08, 2019
KANOUGROUP 2019年7月份业绩表彰大会
KANOU每月一度的月度表彰大会如火如荼地进行，7月的夏天是炎热的，也是激情的。时光如梭，公司创业14年来，公司人数虽然不多，但除了规模在逐渐状大过程中不断加入的同事外，有一群人陪伴公司一路走来。恭喜李尚龙、郭策入职7周年，钟锦成、彭新元入职1周年。我们都由衷的表示感谢他们与公司一同走过的每一个阶段。感谢他们，祝贺他们，期待接下来的日子里，为大家的物质与精神两方面的幸福共同前行。
2
08, 2019
KANOU GROUP 2019年7月大事记
随着6月的大案子出货接近尾声，7月的工作节奏稍稍地宽松了一点。集团各成员按照年度策略，走出去、玩起来。 一，7月10日-12日，富士冲深拉伸冲压团队参加中国上海国际电机展，专注开发马达外壳业务。 这是富士冲深拉伸第一次参加上海电机展，我们展出了以无刷电机外壳为主的近二十种电机外壳样品，许多顾客对我们展现出了浓厚的兴趣。在精密电机领域，外壳的品质对电机的寿命和性能起着非常重要的作用，富士冲有20多年
24
07, 2019
为什么还要集中时间和资源持续不断投入？——6月业绩表彰大会董事长致词（下）
我们很容易重视一年的短期成长，比如我今天学了个什么东西，我要知道一年以后能不能用得上，能不能得到升职、加薪，但是往往很容易忽略三年、五年甚至十年的回报。从企业成长的经历来看，我们好多个阶段都是长期投入、持续的坚持下来的一点点回报。我们今天形成这样的一个团队，是托了2012年企业文化改革的福，到现在我们还在吃那波改革的红利。接下来我们还要有更多的地方要持续去投入，比如精机事业部的制造部，如果仅仅是要
23
07, 2019
6月业绩创新高的背后，我们做对了什么？——2019年6月份业绩表彰大会董事长致词（上）
感谢大家的分享，谢谢大家鼓励！从6月份成绩单来看，我们刷新了三个数据，我跟大家分享ー下。第一个数据是光电事业部在2015年1月保持的粗利记录被刷新，第2项就是精机事业部在2018年7月创造的粗利记录被刷新，所以两个事业部在6月份都交出了有史以来最好的成绩单。同时整个集团的粗利和销售额记录也因此被刷新。再次感谢大家的付出，非常感谢大家。 > 掌声过后，那我们要来复盘一下在6月份取
15
07, 2019
KANOUGROUP 2019年6月份业绩表彰大会
在紧张繁重的6月出货中，我们也迎来了6月业绩的收官之日。大家的心情是既紧张又期待，因为6月大家都全部且超额完成了目标，为了提升客户满意度，也在出货合格率和出货及时率上进行100%的努力。所以此刻在揭晓PK结果之前，那氛围可想而知。 今天不仅是2019年6月业绩表彰大会之日，更是迎来了两位同事的周年庆，精机事业部副总汪显杰迎来了他的12周年，梁党国迎来了他的8周年，在发表致辞的时候，两位老员工更多的
11
07, 2019
2019年6月KANOU GROUP 大事记
一，6月业绩再创新高： 如果说6月集团内没有什么大事，这样说也是正常的，表面看起来的确没有什么特别重大的事情发生。但其实也不合理，因为这个月我们的业绩又刷新了新纪录。在没有大事的背后，其实是全员在努力达成客户的目标而默默地付出。就像一艘大船平稳地航行在大海中一样，我们表面看到是它的波澜不惊，其实背后是全体船员共同协助的结果。我们甚至都无法单独举荐出一名出色的船员，来表彰他为大船航行作出的贡献。因为
26
06, 2019
KANOU GROUP 2019年泰国参展记事，商务走上良性轨道
如果不是日本同事提醒，我一直都认为这次是到泰国参展的第五次，其实才是第四次而已。从第一次2013年抱着试试看的态度，我们出动了7人小团队参加泰国展会，最终颗粒未收。到2017年时隔4年后再次启动泰国参展计划，参展的主体由中国公司变成了日本公司，参加人员也减少到了2~3人。我们从对陌生市场的冲动，到相对了解市场后的敬畏心，我们的目标一次比一次明确，展会效果也得到了很好的提升。而这一次，也是收获良多。
19
06, 2019
2019年5月份月度业绩表彰大会发言
首先在这里跟大家汇报一下我们五个团队整体的业绩情况，这是我们这个财年第二个月份。这和我们5月份的长假有关系，也和我们后面的供应链压力有关系，我们距离目标差了一点点。这个结果是很现实的，我认为有些地方还做的不太够。我们没有办法松懈，大家接下来还是要继续努力。现在6月份当中我们有特别大的出货压力，需要整合五个团队都来协助。希望大家能够帮助集团整体的业绩实现，多多协助需要帮助的团队。 另外再跟大家正式的
19
06, 2019
KANOUGROUP 2019年5月份业绩表彰大会
新人入职 5月份业绩表彰大会开始了，首先是新人介绍环节。这个环节小编以前不会写在微博里，因为新人入职的时候己经介绍过一遍了，业绩表彰会也是深圳和东莞小伙伴们聚会的日子，所以当月入职的同事会再介绍一次。但就是这张握着董事长吕华的手久久地，侃侃而谈的初印象，小编不得不再次介绍一下他，他就是我们品管部的品质技术员：严纯利，一位活泼有朝气的90后小伙。名字也是很好记的，每个公司都离不开的“纯利”。 入职周
6
06, 2019
KANOU GROUP 2019年5月大事记
kanougroup 2019-06-06T09:44:30+00:005月，日本因节日休假和新天皇即位长休了10天，负责日本市场的营业部门或许稍稍感受到了一丝丝轻松，但制造、技术、品管、购买等部门一样在紧密锣鼓地忙着订单实现的工作。各部门都在围绕客户，按照既定的行动策略推进工作。 一，5月8-10日富士冲深位伸参加了在深圳会展中心举办的第17届家精密微特电机展览会。 本次参展是富士冲自成立以来，第一次参加专业的电机展览会。我们现场展示了各
17
05, 2019
KANOUGROUP 2019年4月份业绩表彰大会
时光如梭，转眼2019财年启程首月4月已经过去，5月也已过半。 回顾过去的4月，这个月、我们Kanou集团成立满十四周年。这个月，8件实用型新型专利证书入手。这个月，职能部门正式跨入越南供应商开发路程；这个月， 凯路宝/凯路行英文市场, 首单破蛋成功，业务情况欣欣向荣。 周年庆开始，岁月如梭，时光流水，转眼之间他们在公司渡过了1年，2年，甚至我们品质组组长-黄翠莲 迎来了她八周年的大庆，公司不仅给
17
05, 2019
18年度供应商评选及颁奖简报
19年初，我们针对现有的供应商进行了总体的全面评价，以Q，C，D，S为基础数据做标准，将协立厂商的供应情况整体进行数据性的体现与运用。在现有供应商里面，我们择优推出了5项奖励课目，分别为“综合优秀奖”“ 最佳交期奖”“ 最佳品质奖”“ 最具潜力奖”“ 项目配合优秀奖”；针对这些表现优秀的协立厂商，我们特别对其进行了表彰，感谢去年的大力支持与配合，使得我们的项目能够更加顺畅的完成。这些优秀的协立厂商