经历过两次短期（三个月）日本研修生派遣后，也累积了一定的研修派遣经验，此次历时半年时间的不断检讨改进，集团也即将安排康朝霞进行首次为期一年的日本研修计划。 2019年5月14日16:00 集团董事长吕华与康朝霞正式进行研修派遣协议的签订仪式 协议签订后，吕san与康康交谈，此次日本研修之旅，是为期最久的一次，能够借鉴的经验也是有限的，希望这一次也能够为以后
我简单跟大家汇报一下，在2019财年的第一个月份，我们的粗利目标达成率是111.94%，销售额目标达成率是100.69%。非常感谢在座的每一位同事在19财年的第一个月做出的贡献，交出了我们满意的答卷。 19财年应该会是我们创业以来碰到最大变数的一年，到目前为止，我一直坚持这个看法。虽然我们每年都在说当年很紧，但是今年跟2008年2009年的外部环境应该是有过之而无不及的。所以摆在我们大家面前的只会
一，4月5日 KANOU GROUP创始纪念日 2005年的某一天，一次偶然的机会，一份380元的订单，一支检测用的塞规构成了KANOU诞生的土壤。而后的13年里，KANOU从无到有，始终以客户为中心，构建品质保证体制，培育高素质人才，聚集核心业务，以正确的经营理念和价值观走出了一条KANOU特色的成长道路。 显然，这是一条没有终点的跑道，每处拐弯后都有新的挑战等待着我们。每一处路口，都有更强的对
2018年4月，有三个同事与KANOU结缘，他们分别够力拉的刘海宁 ，凯路的莫凡和周兆春，因为认可公司的文化并快速地融入，贡献着自己的力量，不知不觉中他们己经入职一年了，感谢有你们的加入，并我们共同在这里成长。加油！ 业绩表彰大会的奖项，我们在一项一项的揭晓，平常工作中的点子，不仅为客户创造收益，在公司内部也能获奖，这不，获得智多星和金点子提案奖的都是精机事业部的欧阳胜，同时获得金点子的还有够力
一，3月15日东莞凯路汽车工业三款技术专利获得东莞高新技术产品认证。 这是公司在“为客户创造收益”的经营方针指引下，通过全体同事在生产经营活动过程中，积极思考可以为客户创收收益的点子，汇集成《创收提案》后提炼出来的专利申请。我们在帮助客户创造收益时，也促进了自己的成长。2019年，我们会以申请“国家高新技术企业”的目标为契机，继续鼓励同事们创新创造。 二，3月13日 2
首先真诚感谢上台发言的所有同事，大家辛苦了！包括在座的各位同事认真聆听也都辛苦了，我们知道开长途的时候司机和乘客都很辛苦。 今天这个策略目标发表会，我大概归总一下。有人说经营企业很困难，确实真的很多事情要做，就像大家看到的一样，我们在方方面面都做了很多安排，也做了很多的计划。但是在我们的企业经营的导师稻盛和夫先生来看，他认为就是两件事情：第一是销售额最大化，第二是费用最小化。所以我们
2018年年底，凯路汽车工业申请了高新技术产品三件，从递交资料到审核，2019年3月14日的今天我们终于顺利拿到证书，凯路的技术再一次得到国家高新的认可。 再获3张产品证书 凯路汽车工业成立以来，到目前申请的专利有20件，其中发明专利4件，实用新型专利15件，软件著作权1件。这些专利几乎都是通过我们每月的创收提案提取出来的技术，从2012年我们开始实行创收提案制度，我们的原始初衷是希
非常感谢大家2月份对公司的付出，感谢大家！在这里跟大家汇报一下，目前为止我们在三个指标方面的情况，那么这些数据是到目前为止财年月份的情况，接下来能够冲到什么数字，看我们3月份大家的努力了。 我在这里呢也不得不告诉大家，在2019年的2月份成了亏损最大的一个月，这个亏损数字已经超过原有预算的十倍有余。那么在这里呢也是通过这些经营的数据，让大家更加理性地看待实际经营情况，说
2月我们一起走过了春节、情人节以及华能的总结大会。在这个2月虽然上班的时间不多，却是一个艰难的挑战。不断挑战不断进步是我们华能一贯作风，在这2月我们彼此成长，彼此壮大。现在KANOU大家庭真是越来越壮大了，再次欢迎我们的新家人品质徐文明 ，采购黄富臣 ，营业安天金。希望各位能在KANOU大家庭中快乐工作，幸福生活的同时，在公司里发光发热。 今天是郭凤入职KANOU3周年，总领导亲自为其颁发奖杯及金
2018年已经过去，我们今天带领着大家整体回顾下18财年你们在经营各个方面的一些活动，通过这些数据的总结，还有我们对一些历史大事件的一种回顾，让大家共同的看下2018年我们到底做过了哪些事情。我们最重要的是希望通过这个总结，能够让大家对我们新财年哪些地方要改进，哪些地方需要作出新的部署，在今天这样的一个会议里面，让大家有一个更加清晰的认识。 总结过去，老实
2月的工作日并不多，拿得上桌的大事也比其它月分少一些。同事们在家度过了愉快的假期，又精神饱满地回到了工作岗位上。进入工作状态的速度，正是我们提倡的职业精神。没有对职场的正确认知，好的工作结果只是痴人说梦话。玩得时候要懂得放下，玩得开心玩得尽性。工作要拼的时候懂得用劲，付出不亚于任何人的努力让客户满意。 一、欢乐闹元宵节暨爱心拍卖 19号的元宵节，学习委员会和可爱基金委员
按照我们中国人的传统，2018年其实还没过完，过完今天元宵节之后才算是真的到了2019年。但是老实讲这个习俗呢，对于我们做外贸来讲，特别是二三月份，非常有挑战！ 2019年日本市场有两大变化，一是五月份日本天皇换位，二是十月份日本的消费税从8%提高到10%。这些对我们有什么影响呢？可能日本企业员工的假期会变长，客户采购的节奏控制会有些变化。另外，消费税更换这个节点，也会影响购买的计划调整。当然不是
感谢主持人为我争取到讲话的时间！现在讲话，压力蛮大的，讲多了，怕耽误大家的吃饭时间，不讲又不吐不快。 我想叨扰下在刚刚过去的12月，我们在还没完成的这个财年，用9个月的时间，超过了2017财年 15个月的业绩。所以非常值得高兴，感谢大家！ 刚刚我们也有提到，上个月创造了新的毛利纪录，我相信大家在19年会继续努力，突破这个纪录。我看到了大家的信心，也看到了大家的变化 ，一定会为突破最新的纪录而积蓄最
2018年的尾巴华能又创造了一个新的销售记录，不断挑战自己。在12月华能也迎来了3个男神，分别是谢谭冠（谢工），易文山（易课），刘久斌（刘工）。欢迎三位的加入，在今后的未来给我们创造一个又一个新的纪录，再次欢迎他们的加入。以下我们开始进入华能的12月月度表彰大会 2018年已经圆满结束。一月一度的月度表彰大会如期举行，在为客户创造收益的创收提案奖中，获得了提案智多星是我们的王牌团队-凯路宝团队，提
又到了盘点KANOU GROUP 12月大事记的时间节点，做完这期总结，就即将迎来2019年。时间好象总是漫不经心，实际上马不停蹄。 一，12月8日 在深圳盛和塾召开的2018年年度发表会上，东莞凯路汽车工业有限公司代表汪显杰领取了塾生资格证书，这不仅是他个人正式加入深圳盛和塾这个组织，更是集团再次推进稻盛和夫经营哲学学习和实践的决心。 汪副总经理在取得塾员资格证书后表态：力争在2019年取得深圳
