队长总结发言 【凯路宝队队长】康朝霞： 五月份凯路宝队销售达成率78%，粗利达成率是68%。从待出货订单来看是可以达成目标的，但因一些产品出货不及时导致未达成目标，还是挺可惜的。 六月份预计可以达成目标，所以还是拜托队员们一起努力出货，继续加油！ 【凯路行队队长】唐菊花： 下面由我代表凯路行公布下成绩情况，销售、粗利目标达成得非常不理想。 目前来看我们离目标还是非常的远，所以团队内部在开业绩总结会
❤ 欢迎新同事 又到了每月一次的表彰大会，首先欢迎新加入的同事，精机制造部：朱腾槐，精机品管部：张鹏、卢贵成。 新同事：朱腾槐、张鹏、卢贵成 ❤生日祝福、入职周年 潘新葵、郭凤、李尚龙、张新桥 接下来有请本月的寿星们闪亮登场，他们分别是够力拉团队的潘新葵、郭凤、李尚龙(郭策代领)，还有凯路行团队的张新桥 。 祝他们生日快乐，心想事成。心愿已经许下，让我们一起见证实现的时
精密电子零件的托盘，相信有不少做机加工的朋友们是接触过的。 今天跟大家分享一款我们凯路汽车做过的托盘 这是一款铝材加工的托盘，上面密密层层的排列着400多个非常精细的小凹槽，对比以前见过类似的样品，肉眼看上去要精密很多，要做一款托盘工价是多少呢？答案是在400块钱左右。 说出来可能你不太相信，可能会有些朋友问为什么加工小小的槽孔会卖价会这么高呢？原因有三： &nbs
参加培训之前，对于阿米巴经营知之甚少，总是在各个广告位上看到，实现销售额最大化，成本最小化等等。 本次宣讲会让我对于阿米巴经营的三个特征留下了深刻印象： （1）培养具有经营者意识的负责人。给予更多员工成为管理角色的机会，这让我联想起公司内部存在的横向组织。 除了纵向的管理层外，每年公司会选拔横向组织委员会的人员，培养员工的经营者意识。 （2）实现全民参与经营。每个财年的开始我们会做新财年的目标以及
我们做的是日本市场，在国内来说，相当于外贸，很少走动客户， 在日本研修，我跟着社长以及国内同事走过很多老客户，新客户。最后包括自己单独去拜访新客户。 那么客户拜访， 到底该怎么做呢？ 首先，客户分为两种，第一种是老客户，第二种是新客户。因老客户根据每个案子的不同， 拜访内容不同，特殊性较多。在此我和大家说说新客户拜访，为普遍性，可以套用。 一个新客户，无论是线上开发，还是线下开发，你对客户以及客户
本月，吕华集团医疗事业部传来喜报：广东吕华集团有限公司正式成为深圳市医疗器械行业协会会员。 深圳市医疗器械行业协会成立于2003年，是中国医疗器械行业协会（CAMDI）的团体会员。现任会长单位为深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司，协会日常主要工作有：医疗行业的法规与标准的研究与宣贯；培养医疗领域技术人才；质量体系、产品认证及市场准入辅导；行业调查与研究；参与资质审查，协助行业监管；成果
我2021年3月16号加入到够力拉公司，时光荏苒加入够力拉已两个月了，在此我非常感谢公司赠予《活法》这本书籍，当时我在想这是多么伟大的企业家呀，能写出如此有深度的书籍，在阅读的过程我便开始了与这位智者心灵的交流。 阅读对于我而言就是心灵的提升，徜徉于书海之中，感受到那份恬淡的喜悦，与灵魂对话，感悟书中点滴，收藏于思想宝库中。 在阅读《活法》每位读者都有不一样的感受和收获，这也是知识面的镜子效应，而
3月26日，我与营业同事，走入了满怀期待的广州医疗器械展。果然，不负所望。 虽然之前有部份产品是使用在医疗器械行业，但我们将在几天后的4月1号，以医疗事业部来独立运营。俗话说想要想知道答应，就去现场，所以我们早早的就到了展会的现场。 国内人口老龄化的的压力加大 果然，除了各类康复类，检测类，治疗类的设备一应俱全外，最让人意外的是看到后健康家居以及健康社区
本月15日，艳阳高照，凉风习习。 我们吕华人迎来了期昐已久的户外活动日，与前次“莲花山登顶”说走就走的行动不一样，这次可爱学习委员会提前两周就已开始了筹备工作，大家也早就在群里炸开了锅，七嘴八舌讨论着活动安排，活动用品，后勤，竞赛奖品等等都早已妥妥的啦！可谓一切就绪，只等出发~ 活动当天，大家早早来到了预定地点—-大岭山森林公园，在这个夏初的早晨来到充满着负氧离子的大山里，在满眼翠绿和阵阵鸟鸣中深
入职周年感言： 【入职十周年】黄翠莲： 入职十年了，这一刻，很多感慨不知道怎么说，接下来继续努力工作。 【入职三周年】陈紫娟： 看了这段三周年的视频，感触很多，这三年收获很多，在这里我迎来第二个宝宝，凑成一个好字。托公司的福，儿子也进入了公立学校上学，帮解决了后顾之忧，非常感谢公司。自己工作也还有很多做的不够好的，也感谢大家的包容，谢谢。 【入职三周年】李海杰： 首先蛮有感触的，刚来的第二天就
❤ 欢迎新同事 4月份表彰大会开始了，首先欢迎新加入的同事，肖坡，谭森林，九响礼炮欢迎~ 医疗事业部迎来了一位英语超牛的营业肖坡，相信有你的加入，我们医疗事业部更加快速走上正轨。 来自江西赣州全南县的谭森林，任职购买工程师，归属为凯路宝团队，谭工有多年的采购经验，熟悉CNC工艺流程，有良好的沟通能力，相信有了他的加入，日后的工作一定会更加顺畅。 新同事：肖坡，谭森林 ❤
两年前接触到玻璃盖板这个行业，当时才从消费品行业跨行，整个思想观念还没开始转变。以前做家电类产品，一般寄样品，客户验证，2-3个月即可，快的甚至1-2个月就直接下单走大货了，而且还是一个柜一个柜地走货。 转做玻璃后，才深切体会到隔行如隔山，默默打了一整年的样品，有的客户才给出量产的信号。更何况我们做的还是工控、医疗等行业的玻璃盖板。 没有一年半载，哪里会开花结果。 2个月内就能量产的客户，自我入职
日本的生活，各种不习惯，也趋于习惯。在日本，真正的开始独自生活；一个人上下班，一个人吃饭，一个人购物，一个人看电影，一个剪头发，一个人去旅游，一个人学习，学会了拆电动牙刷，学会了拆电脑，学会了装桌椅，学会了装电灯。 在这里我遇到过形形色色的人，大家来自不同国家，拥有不同的文化。没有想象中五湖四海不同文化冲突下浪漫的派对。大家恪守着成年人的生活准则：互相尊重，互不打扰。 大家在异国他乡，孤独地过着自
4月26日，27日连续两天从日本事务所发来3家新客户的询价（为了区分，以下分别用简称A.B.C客户），都是来自日本展会上的客户，都非常了解我们凯路是做什么的，优点有什么，能对应怎样的产品加工。按正常思维，先了解一下客户的相关资料和客户所需，再进行处理图纸，发到内部评估。 A客户了解到我们对应量产案子有一定的经验和流程管理，因此第一次交涉就直接来了量产的案子，而且是急报价。内部紧急展开讨论技术和品质
首先感谢公司领导的栽培和信任，感谢公司这个平台和一起努力工作的同事，正是因为有大家的帮助，我才有升职的机会。 在今后的工作中我将尽职尽责地把工作做好，也会努力提高自己的业务能力和管理水平。不辜负各位的信任。同时也殷切地希望大家在今后的工作中多多支持，我们共同打造更优秀的团队。 有机会没抓住等于零 有能力没发挥等于零 有知识没应用等于零 有目标没完成等于零 让我们一起把握机会、发挥自己的能力、利用好
