今天是我们2021财年最后一个月的总结，现在汇报下整个财年集团的业绩情况，净利润还有部分细节没有核算出来，暂时不公布，销售额达成107%，粗利额达成率是106%，这个就是整个2021财年的一个业绩答卷，接下来财务部门会去更加详细地核算各个指标、成本、费用，最终才能算出我们财年的净利润。 4月份开始我们就迎来了2022新的一个财年，新财年的策略发表会上，我们都已经讲了很多的内容了，也做了很多的沟通，
入职周年感言 【入职四周年】刘海宁： 感谢公司的培养，也感谢自己能在这里坚守4年，未来继续加油！ 队长总结发言 【凯路宝队队长】李海杰： 3月凯路宝队销售目标达成率99.8%，粗利目标达成率120%。4月份还需要接入订单，3月份为了赢得业绩冠军，团队的成员们都很努力，从提案、品牌宣传、业绩等方面着手，上个月大家许下了要赢得冠军的愿望，也为此付出了努力，获得了冠军，所以梦想还是要有的，有了梦想才能努
3月业绩表彰大会开始了，让谢工带着幽默的主持风格，为我们揭晓本月表现优秀的伙伴们吧。 欢迎王海莲加入横向组织6S委员会，担任6S委员一职，希望在这个平台里付出自己才能的同时，也收获更好的自己。 ❤ 生日祝福、入职周年 看看这个月入职满4周年的刘海宁，希望自己每年都有进步，为公司的发展贡献一份力量！ 本月寿星：曹华艳、熊友良，祝两位生日快乐！愿望都能实现。工龄满10年的生日礼物，份量真
微针模相信很多人都听说过，都说微针模加工精度的要求让人闻风丧胆。 闻风丧胆？有这么夸张吗？ 微针模的微针尺寸都非常小，本次的微针根部只0.15mm，尖锥顶仅有0.01mm , 且微针密集，位置相对尺寸要求在0.01mm以内。能加工微针模的刀具仅有0.2mm大小，光洁度Ra0.2以下（通俗说就是大家日常见到的镜面效果）。 然而就是
医疗设备行业的客户寄过来一个带喷涂处理的机加工件，一个圆形的环。 原先是在Y国做的，机加件单做，然后再单独找的表面处理厂进行喷涂处理。客户要我们协助做不带喷涂的金属件。 因为产品单薄，不好装夹，一时半会也没有好的装夹方案，故而我们也没有多想，直接按照客户要求提供了不带喷涂的机加工件。但是在价格对应方面没有优势。 毕竟发达国家的车床技术更成熟，价格还更便宜。所以马上就被一巴掌拍死在沙滩上了。 往往就
❤ 生日祝福、入职周年 繁忙而又短暂的2月结束了，让我们来盘点一下2月的成绩吧。 首先来听听入职周年庆祝，这个月有好多小伙伴周年生日，分别入职3年的黄富臣和崔珍霞、入职1年的王海莲、潘新葵、罗贞秀，入职6年的郭凤谈在吕华集团的收获。 他们在各自的岗位，着同一个目标，为客户、为公司创造收益，实现自我价值。 入职周年：黄富臣、王海莲、潘新葵、郭凤、崔珍霞、罗贞秀 质量卫士 &工程
入职周年感言 【入职六周年】郭凤： 感恩遇到的一切，也感谢够力拉伙伴们对我工作上的支持，虽然压力比之前大了，但我会继续努力，希望够力拉业绩越来越好！ 【入职三周年】黄富臣： 刚开始来公司的时候上台讲话都是能免则免，很紧张，现在能够担任表彰大会的主持人、活动的主持人等，还是有一点进步的。 董事长曾说过入职三年以内的都还是新人，而我也有幸从担任两年半的购买工程师的岗位转到营业岗位，在这个岗位上半年的时
入职周年感言 【入职五周年】郑秀秀： 虽然我没有在一个“坑”里扎深扎根，但是来这五年里有这样一个机会，因为公司有这样的体系，我可以接触到各个部门，对应不同的市场，也是一个殊荣。 很多人都觉得很好哦，你可以去这里体验一下，去那里体验一下，前两天还有朋友跟我说，好好哦，你可以跟在董事长身边工作，肯定可以学到很多东西，我觉得不管是怎样的一个变化，最重要的是对自己的信任，来这里这么久，虽然跟当初自己的设
❤ 欢迎新同事 新年新气象，我们集团也收获了2位新成员。欢迎财务部-唐馨怡和医疗事业营业部-刘妹群加入我们这个大家庭，未来可期，一起携手共进，共创辉煌。 ❤ 生日祝福、入职周年 也祝福本月寿星的两位同事汪显杰和刘佑金，祝二位生日快乐，心想事成，家庭幸福。 同时也感谢入职5周年的郑秀秀表示衷心地感谢，感谢这5年来的辛勤付出，在我们集团发展的路上画下美好的一笔。 质量卫士
首先我很荣幸能够加入到吕华集团这个大家庭，我是2021年12月28日入职吕华集团的，目前负责光电事业部的财务工作。在我入职的第一天HR主持了一个对于我来说有特别意义的迎新早会，全体同事和我一一握手认识，并合影，最后还赠予我《活法》一书满满的仪式感让我深受感动。我相信在这样一个友爱又轻松的氛围下工作，我一定会以最快的速度融入到这个大家庭中，不久以后我也会和其他老员工一样积极主动、兢兢业业，在自己的岗
我是2019年3月份进入公司,2021年9月份我在一次的内部招聘中能从供应商管理工程师转到国内销售，争取这个机会的同事不少，在公司虽然我不是最好的，最终公司还是选择了。 大家应该都知道以前凯路汽车一直是以日本欧美市场为主由于全球疫情影响公司的业绩也受到了影响，公司为了更好的发展国内的业务，公司决定内部招营业，当看到内部招聘信息时我内心是比较纠结的，纠结还能不能胜任营业的
2022年新年马上就要来临了，年底做一个复盘。分享下我们印度市场是怎么从0到1的。 订单背景： 开发客户是从2020年10月5号开始的。客户自己做冲压产品，希望我们能够提供深拉伸的方案技术支持。(而不是做商品模具) 我们的行业： 模具的订单基本都是定制类的，同一款的产品返单的周期性很长，因为寿命基本都是500W+，再加上Kanou 制作成交，产品寿命都比较长，加上制作周
2021年在经济环境与疫情的双重考验中，已经常态化的市场低迷仍在继续，但这些都不能击垮我们的信心。“拥抱变化，迎接挑战。”这是每一位KANOU GROUP的成员都坚定的信念。感谢在过去一年里伙伴们的坚守与付出，2022年继续抱着坚定的信念，朝着未来的科技之路走下去，为社会与人类的发展做出贡献。 接下来揭晓作为2021年度表现优秀的员工代表们~ 2021年度最佳新星奖——获奖者：吕秀艳 【吕秀艳】获
2021牛奔前程去，2022虎携好运来， 新年的钟声即将响起之际我们欢聚一堂，回顾一年以来我们的坚持，我们的努力，我们的成果。历历似乎如同昨日，令人振奋，又令人惋惜。昨日已成往事，我们将继续撸起袖子加油干！ 一份耕耘一份收货，年度积分冠军他们本职工作做好外还做了很多有益于公司，有益同事，美化我们办公环境之类的很多事情。非常感谢他们在这一年来做出的努力。 滴水不成海，独木难成林。团队的力量永远是强大
【入职六周年】康朝霞： 刚进来公司的时候，那时感觉比较懵懵懂懂，自从去了日本进修回来之后，感觉自己好像能看明白一些东西了；能看到一些东西也要有一个标杆指引你后面怎么去做？怎么去选择？ 而不是看到表面的现象就去学别人也去做；不论是生活还是工作上，你看到的很多事情，要自己多去想，根据自己的经验去做出正确的判断，然后根据自己的想法去做，这是我认为学到的有用的东西吧。 每年都都是年会的时候就刚好是入职周年
