有人说，好像上半年在眨眼之间就过去了。是的，时光似流水，我们不可能两次踏入同一条河流，唯有珍惜当下，付出不亚于任何人的努力，才能在这匆匆时光中留下灿烂的轨迹。让主持人@胡恋红KO 带我们看看在2016年6月份付出卓越的个人及团队吧~ 延续着5月团队创下有史以来最好成绩的势头，#富士冲头#队在6月的表现也尤为惊喜，同时荣获创收提案“智多星奖”、“金点子奖”、“潜力奖”三
夏天烈日炎炎，海边出游成了大家的首选。利用这个周末，KANOU的小伙伴们也一起前往了海边。 这次我们来海边可不仅仅是为了玩儿，更重要的是要把我们可爱基金也带到海边去。KANOU可爱基金自成立以来，除了公司内部组织的一些活动外，也希望能走出去，为我们的社会多做一些有意义的事情，能够帮助到我们社会上需要帮助的一些人，能够为我们居住的生态环境做点贡献，让我们的社会变得更加美好！ 本次活动的主题是“K
KANOU2016年中总结大会在大家的期盼下顺利的召开了，凝聚了伙伴们半年来的努力结果。首先是陈莺队长代表#够力拉#队进行的总结，可以发现欧美市场业务在逐步扩大，但下半年团队将会加大对欧美与日本市场的开拓。而团队主打的AG玻璃业务量也在上升，并得到客户的认可。对产品制程上的管控也比去年有所提升，并学习了更新的工艺。 在上半年#富士冲头#队给了大家很大的惊喜
当前机械零件加工的市场一片红海，即使在中国做得较好的深圳和东莞也是鱼龙混杂。据不完全统计，大大小小的机械零件加工厂至少有几千家以上。但是其中很大一部份加工厂对材料,热处理,表面处理都没有进行有效的管理，而这3点正是整个产品的核心。 面对如此复杂的市场环境，2010年当时还是公司副总经理的今井正则先生（现在是日本分公司社长），带领精机事业部制定了一系列的品质管理标准。 首先是对原材料的管控。我记得有
KANOU 4月业绩表彰大会开始啦！主持人@KANOU蔡龙昌 带着他幽默调侃的属性，为我们揭开了4月份在创收提案方面做出贡献的个人及团队。 创收提案智多星获奖者梁丽兴、金点子奖获奖者@FUJI冲头张丽萍与风驰队、提案潜力奖获奖者够力拉队@够力拉防眩光玻璃 梁工（梁丽兴）不愧是技术高手，入职两个月便以单月提供4份提案而荣获了创收提案智多星奖。 购买课长张丽萍在4月也以提交两份5星级提案，赢得创收提
去年业绩还处在下游的她，为何今年连得冠军？ 她也并没有因此而气馁， 在去年的时间里， 一直默默努力着。 同事们说她热情、专业、负责任，有挑战精神， 站在客户的角度想问题， 最后有了客户的“赢球下单”， 今年一路高歌， 算上这次的，已经连得3次冠军。 是不是幸福来的太突然？ 相信看完专访视频后的你，心中已有了答案。
“什么？你们还要收取几万的模具费？我们现在的供应商只收了两千左右......”“哦，已经是量产中了是吧？那请问，是连续模吗？现在生产中有什么问题吗？”“唉呀，这就是我找你的原因了。他们说是连续模，但是现在好多问题呀......” 和这位客户通完电话，我又赶紧打开了微信，因为他说要发一些现在产品的问题点照片给我。和他正在商量的产品，是一款直径16mm高度13mm的铝合金外
这批货的交期非常紧急，而且是一个量产的大案子，为了确保产品如期出货，发动了公司全员的力量，技术员几乎是全天候守在加工现场，认真地检查、监督每个生产环节，保证各个环节的顺利进行。 在公司全员的努力下，货品最终如期交到了客户手上。 [/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusi
3月31号，精机事业部营业单笔订单金额创历史新高，从报价到下单，只用了48小时。 48小时拿下破纪录的订单，这绝非偶然，更非运气。 团队成员之间的协调合作是此次订单达成的关键。客户询价要求的时间非常的紧急，必须在当天完成十款产品的报价，内行人员应该清楚这是一个怎样的工程量。为了在规定的时间内完成报价，风驰队的成员是豁出去了。出差在外的电话不停，面试的暂停面试，一切都是为了能够急客户之
第一季度终于在3月份表彰大会的热闹庆祝下圆满了，实际达成高出目标部分40%。虽然异常兴奋，但想到接下来还有3个季度的硬仗要打，就绝不可以松气。@深圳华能精密康朝霞 主持人带大家感受下热烈的现场气氛。 本月创收提案的数量也飙到了新高度，不忘初衷，不忘使命，我们才做的越来越好。 蒲俊与风驰队均荣获了3月份创收提案“智多星”奖，属于横向团队风驰队的蒲san个人就提交了6个提案
31号晚上，一群小伙伴紧锣密鼓的聚集在会议室开会，紧接着就有大爆料出来。 在罗san的带领下，精机事业部营业单笔订单金额创历史新高，而且从报价到下单，只用了客户48小时。 48小时拿下破纪录订单，这绝非偶然，更非运气。这可是小伙伴们平时背后无数个48小时付出的成果，也是坚持为客户创造收益所带来的信任感，才换来了这次的共赢。 团队成员之间的协调合作是此次订单达成的关键。在罗san接到询价邮件之后立刻
2005年4月5日，是公司的创业日，也是华能精密品牌的创立日。 荏苒十一周年，弹指一挥间，华能精密已走过十一个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲。在这十一年间，华能人不断地通过学习和实践，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，以期获得丰硕成果。 作为一名新人，我想我是非常幸运的。在公司的十一周年之际入职，和大家一起见证公司的成长。 虽然没有盛大的party，但是有满
2016年3月3日开始，公司启用了新的核心价值观，从“精益求精”四个字变成了“敬天爱人，精益求精”八个字。为了一个成熟时机发表，我等了近一年时间。因为核心价值观对于企业来讲非同小可，必须三思而后行。 核心价值观是什么？ 是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。是企业领导者与企业员工判断事物的标准！ 是为人处事的信仰！ 价值观作用的最
在度过了春节长假后，小伙伴都紧锣密鼓的张罗着开工了，很快便进入了工作状态，虽然1月份是长假的前奏，但任什么也抵挡不了接单和出货的热情，可喜可贺的是在1月份三个团队均达成了业绩目标，开门红的喜庆给了小伙伴们很大的激励。刚回归团队的@周小丹 担任本次表彰大会的主持人，用广式普通话为我们揭开1月成绩的谜底吧~ 智多星奖献给提供创收提案件数最多的团队，富士冲头队以1件提案险胜风
2015年就着回顾的影像，如清酒般点滴划过心尖，又清幽绵长。过去的这一年里，有数不清的大家一起奋斗的画面，每位都将实现目标的心坚持到最后，同时又将这份热忱传送到新的一年。勤劳的蜜蜂总能采到最甜美的蜜汁，而努力付出的你同样会获得最高的荣誉！2015年度优秀员工及团队表彰属于你~ 2015年度横向组织优秀委员奖——张柳钦，担任学习委员会委员期间，古灵精怪的他总会给大家一些好点子，对摄像与拍照的
